Menschen, die für etwas brennen, leben diese Leidenschaft meist intensiv in ihrer Freizeit aus. Möchten sie jedoch Beruf und Freizeit terminlich etwas speziell aufeinander abstimmen, stellt dies hohe Anforderungen an das Team und ganz speziell an die Unternehmensführung. Das daraus entstehende Motivations-Potenzial jedoch ist wirtschaftlich höchst interessant. Es bietet für ein Unternehmen ein starkes Alleinstellungsmerkmal und kann eine wunderbare Unternehmenskultur begründen. Dies ist aus der Sicht des HR der Coop Rechtsschutz genau das, was der Claim «einfach anders» ausdrückt.
Welche Eigenschaften neue Mitarbeitende mitbringen müssen, damit sie ins Team passen, zeigt dieses Projekt. Neben dem Hauptfilm, der den Teamgedanken in den Mittelpunkt stellt, zeigen acht Kurzfilme Mitarbeitende, die für ein ganz bestimmtes Hobby brennen. Dabei erfahren wir auch in Fragmenten, wo diese Leidenschaft für das Hobby Gemeinsamkeiten mit ihrer beruflichen Tätigkeit aufweist. Das ausserordentlich starke Engagement der Mitwirkenden bei diesem Projekt hat uns gezeigt, dass der Claim, respektive dessen Umsetzung, bei Coop Rechtsschutz keine leere Floskel ist.
Coop Rechtsschutz, Aarau
Laurent Ulrich
AVISTA AG, Co-Produzent: Hubert Staubli Maybaum AG, Co-Produzent: Laurent Ulrich
Das Projekt mit allen Protagonisten über diesen langen Zeitraum zu realisieren war eine echte Herausforderung. Doch das Resultat rechtfertigt den Aufwand in jeder Hinsicht.
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